HR-Medewerker



De HR-Medewerker komt terecht in een klein team van 2 personen, waar zelfstandigheid, nauwkeurigheid, teamwork, vertrouwen, flexibiliteit en doorzettingsvermogen de kernwoorden zijn. Wij zoeken iemand die dit ook hoog in het vaandel draagt, maar de fun factor niet vergeet.

HOOFDTAKEN:

- Payroll van de bedienden
- Aanspreekpunt van interimkantoren en buitenfirma’s (incl. poetsfirma)
- Medebeheer HR-mailbox
- Beheer arbeidsongevallen
- Verzekeringen A-Z: beheer verzekeringen voor alle werknemers (BE, NL, FR)
- Aanbod cafetariaplan mee uitwerken
- Beheer wagenpark
- Beheer Edenred arbeiders en bedienden
- Beheer Easypay/Easytime (voor bedienden)
- Beheer thematische verloven voor alle medewerkers
- Beheer ziekteverzuim
- Medebeheer Phronesys
- Formaliteiten voor buitenlandse krachten verzorgen
- Back-up en assistentie van diverse HR-projecten en van de HR-collega’s

COMPETENTIES:

- Je beschikt over minimum 2 jaar relevante ervaring in bovenstaand takenpakket
- Je beschikt over een bachelor diploma (bij voorkeur personeelswerk of verzekeringen)
- Je bent georganiseerd en werkt zéér nauwkeurig
- Je kan zelfstandig en discreet werken en hebt de nodige verantwoordelijkheidszin
- Kennis van een payroll pakket, bij voorkeur Easypay, is een groot pluspunt
- Je hebt een goede kennis en sterke interesse in de Belgische sociale wetgeving
- Ervaring in Nederlandse en Franse sociale wetgeving is zeker een pluspunt
- Je kan je goed behelpen in het Frans
- Je hebt sterke interesse in wagens en verzekeringen
- Je hebt een hands-on mentaliteit

AANBOD:

Je komt terecht in een innovatief en internationaal familiebedrijf, waar zelfstandigheid en zin voor initiatief hoog in het vaandel worden gedragen.

- Contract van onbepaalde duur
- Tewerkstelling: 100%
- Marktconform salaris + extralegale voordelen
- 40-uren week = 12 ADV-dagen
- Goede work-life balance
- Stabiele, familiale omgeving

Interesse? Aarzel niet en solliciteer nu door jouw CV en motivatiebrief te mailen naar: hr@nelissen.be.