Elektromecanicien

Niet geboren met een baksteen in de maag? Geen nood, want ook in dat geval kan je bij ons aan de slag als elektromecanicien. Zolang je maar een passie hebt voor techniek en graag bezig bent met het demonteren én opnieuw monteren van machines en onderdelen. Nog geen ervaring in de job of sector maar wel gemotiveerd? Dan krijg je bij ons de kans om de job te leren en samen met ons bedrijf verder te groeien.

Wat zijn je taken?

• Je voert reparaties uit en lost storingen op aan de productiemachines op mechanisch en elektrotechnisch vlak.
• Je doet het preventieve onderhoud van de productielijnen en –onderdelen.
• Je staat in voor het ombouwen, inregelen en testen van installaties.
• Je doet herstellingen van allerlei aard in de industriële gebouwen en het kantoorgebouw.
• Je gebruikt het gepaste gereedschap voor elk type van herstelling en opdracht.
• Je verwerkt de administratie en registratie van de onderhoudsbeurten.
• Je beheert mee het technisch magazijn.

Wat is je profiel?

• Je hebt een bachelordiploma in een technische richting, idealiter in elektromechanica.
• Je bent bereid te werken in een wisselend ploegensysteem (van 6u tot 14u, van 7u tot 15u, van 14u tot 22u).
• Je combineert kennis en inzicht in elektriciteit en mechanica.
• Je kan zelfstandig werken en bent tegelijkertijd een teamplayer.
• Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken en al doende verder te leren.
• Je hebt een energieke en stressbestendige persoonlijkheid.

Wat bieden wij jou?

• Je komt terecht in een tof team, in de technische dienst van een stabiel en financieel gezond familiebedrijf, waar je geen nummer bent maar een waardevolle collega.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in een voltijdse tewerkstelling en een opleiding op maat op de werkplek.
• Je hebt werkzekerheid en je work-life balance is in orde, mede dankzij de filevrije omgeving.
• Je verloning is competitief en naast het brutosalaris met ploegenpremie krijg je tal van voordelen zoals maaltijdcheques van € 10/werkdag, ecocheques, eindejaarspremie, woon-werkvergoeding, Benefits at Work, frisdrankbudget, pensioenpremie, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing (na één jaar vast in dienst).